【在华为做OD的日子】初出茅庐

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先简单回顾先面试

从面试到入职整体过程还是比较顺利的花了有一周时间准备下机试知识点、刷题又花了大概不到一周时间准备简历对简历上提到的知识点的工作原理、问题解决思路进行梳理面试时确实问的很细很深面试时的手撕代码难度和机试题差不多不需要话大量时间准备。

在华为的第一个月

在入职前看到网上对OD的评价负面信息还是比较多的已经入职有一个月了这里谈谈我的体会我是在被称为华为“全球交付中心”的西研所坐标不同仅供参考。

入职

OD入职是在每周二和周四进行办理的一般是在早上8点半在园区的政务大厅门口办理取工卡收集体检报销单od的工卡外形和正式的基本一致工号不同是300开头下方有德科字样功能不全只可以刷门禁、刷班车对于日常工作生活使用没有太大的影响食堂吃饭是可以刷微信、支付宝的。

入职的体检费用是可以报销的外地入职的交通也是可以报销的这里需要收集下报销凭证我是因为不知道交通费可以报销没有换高铁票亏

办理完入职就到各自的部门报到了OD和正式员工在同一办公区办公的会安排一位华为的导师带你你的试用期任务分配、问题解答都是由这位导师发布的工位安排也是在导师周围。

试用期为6个月在第五个月会开始进行预答辩可能会进行多次答辩。

安全

信息安全不单单是对OD来说的是在整个HW都很注重信息安全一进办公楼在显眼的地方就可以看到禁止对电脑、投影、打印资料拍照的提示在入职的一周里需要完成大大小小的安全培训和考试其中包括德科安排的和hw安排的信息安全的配套软件也比较齐全我觉的这样也挺好的可以把工作和生活很容易的分开。

信息安全不仅在前期的员工培训中有hw有一套完整的可信标准深入每一个角落。

考试

可信系统工程能力认证想试用期转正、hw转正都需要通过对应的认证考试可信认证分为入门级、工作级、专业级主流的开发语言都有相应的考试科目和考试大纲入职手册描述是试用期转正需要通过入门级考试实际按部门要求我们部门要求是通过工作级。

我已经通过了工作级的科目一并不难和机试的水平差不多科目二相对也比较简单是编程语言相关的知识难的点可能是科目三是hw内部的一些标准和使用规则。

想要转正hw需要通过专业级认证这个确实有难度。

考试难度是一方面能抢上考试机会也很难o(╥﹏╥)o预约的工作机科目二都已经到6月10号了试着抢了下专业级的科目一第二季度的名额已经全没了需要等下次发放名额而且对每月每年的考试次数也有限制。

午休

hw的午休习惯还是非常爽的在食堂排队的时间不会很长基本上可以再12.30吃完饭回来每个工位都有行军床中午会熄灯午休两点准时开灯工作对于有午休习惯的我真的很棒。

薪资

薪资分为D1、D2、D3、D4、D5工资 = 基本工资 + 绩效 + 年终奖。

od定级	华为定级	绩效
D1	13	2000
D2	14	3000
D3	15	4000
D4	16	5000
D5	17	6000

每年会进行两次绩效评定OD和正式员工分开评评价为A半个绩效年度 绩效工资+1000年终奖 2-4个月B是0-2个月C没有绩效工资和年终奖。

加班

非工作日加班双倍工资法定节假日当天三倍仅限于如五一的5月1日一天是三倍。

月末周六是全员加班不需要特殊申请其他时间加班主管会提前和你说某某天需要加班然后提交申请加班现在还体会不到加班后期补充吧。

工作日的加班还是比较普遍的工作日加班没有加班工资一般都是到8.35拿了夜宵下班我的第一个月工时就在200+小时部门内还是比较卷吧有任务的加班搞任务没任务的加班学可惜。

运动

hw的周三、周五是运动日部门会组织你去运动打羽毛球、跑步为主吧但其实每天5点半下班后都有很多人在运动打羽毛球都需要提前去占场地。

FAQ

最近粉丝咨询的问题简单归纳了下统一回答。

1. 华为OD招聘目标院校

目标院校主要是对校招OD社招不卡目标院校据说今年的目标院校还缩减了。

2. 华为OD机试作弊

不要有侥幸心理作弊必被抓其实机试并没有很难而且就算一次没过每半年可以进行一次机试如果被抓将你计入黑名单就再也没有机会了。

3. 华为OD机考难度

机考题都是算法题可参考牛客网https://www.nowcoder.com/或者力扣https://leetcode-cn.com/上的编程考试题难度为中等或简单建议多练习中等难度的题主要是分值高。

考查的点主要在 字符串、数组、哈希表、递归、深度优先搜索、广度优先搜索、栈、滑动窗口、动态规划 等问题。

4. 华为OD机考能调用函数么

可以使用函数常用的函数还需要可以熟练使用内置方法比如abs/bin/hex等内置库 math/itertools等。

5. 华为OD机试界面

6. 华为OD面试手撕代码

和机试的难度差异不大个人觉得主要是在对面试官边界条件的沟通和测试上需要设计测试用例并进行简单的单元测试。